Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Аджайл Коуч
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Аджайл коуч, който да подпомогне нашите екипи в ефективното прилагане на Agile принципите и практиките. Идеалният кандидат ще има задълбочено разбиране за Scrum, Kanban и други Agile рамки, както и опит в работата с различни екипи и нива на организацията. Ролята изисква умения за фасилитиране, менторство и обучение, както и способност за изграждане на култура на непрекъснато усъвършенстване.
Аджайл коучът ще работи в тясно сътрудничество с продуктовите собственици, Scrum мастърите и членовете на екипа, за да идентифицира и премахва пречки, да подобрява процесите и да насърчава самоорганизацията. Той или тя ще играе ключова роля в трансформацията на организацията към по-гъвкави и адаптивни начини на работа.
Основните отговорности включват провеждане на обучения и работилници, коучинг на индивидуални членове на екипа и ръководители, както и оценка на зрелостта на Agile практиките в различни екипи. Аджайл коучът трябва да бъде вдъхновяващ лидер, който умее да мотивира и да изгражда доверие, като същевременно поддържа фокус върху бизнес целите и резултатите.
Кандидатите трябва да имат отлични комуникационни и междуличностни умения, способност за работа в динамична среда и страст към Agile философията. Предишен опит в ИТ, разработка на софтуер или управление на проекти е силно препоръчителен.
Ако сте мотивиран професионалист с желание да направите реална промяна в начина, по който организациите работят, и ако вярвате в силата на сътрудничеството и непрекъснатото подобрение, ще се радваме да се присъедините към нашия екип.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Коучинг на екипи и ръководители в Agile практики
- Провеждане на обучения и работилници
- Оценка на Agile зрелостта на екипите
- Подпомагане на Scrum мастъри и продуктови собственици
- Фасилитиране на Agile събития и срещи
- Идентифициране и премахване на пречки в процесите
- Насърчаване на култура на непрекъснато усъвършенстване
- Работа със заинтересовани страни за подобряване на сътрудничеството
- Изграждане на доверие и ангажираност в екипите
- Поддържане на фокус върху бизнес стойността и резултатите
Изисквания
Text copied to clipboard!- Минимум 3 години опит като Аджайл коуч или подобна роля
- Сертификация като Certified Scrum Professional или подобна
- Задълбочени познания по Scrum, Kanban и Lean
- Опит в провеждане на обучения и фасилитиране
- Отлични комуникационни и междуличностни умения
- Умения за работа с различни нива в организацията
- Способност за анализ и подобряване на процеси
- Опит в ИТ или софтуерна разработка е предимство
- Гъвкавост и адаптивност към промени
- Висока степен на самоорганизация и инициативност
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит с внедряване на Agile в различни екипи?
- Какви методи използвате за коучинг на Scrum мастъри?
- Как подхождате към съпротива срещу Agile трансформация?
- Можете ли да споделите пример за успешно подобрение на процес?
- Какви инструменти използвате за измерване на Agile зрелост?
- Как работите със заинтересовани страни извън екипа?
- Какви са вашите предпочитани Agile рамки и защо?
- Как поддържате мотивацията на екипите в дългосрочен план?
- Какви са вашите стратегии за фасилитиране на ретроспективи?
- Какво ви вдъхновява в ролята на Аджайл коуч?
